pelatihan mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program

DESKRIPSI TRAINING MENGINTEGRASIKAN GENDER DAN PERSPEKTIF KERAGAMAN DALAM PROGRAM

Pelatihan mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program memiliki signifikansi yang besar dalam berbagai aspek. Pertama-tama, pelatihan ini menjadi landasan penting untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan menyediakan kesempatan yang setara bagi semua peserta program, tanpa memandang jenis kelamin, latar belakang budaya, atau identitas gender mereka.

Secara keseluruhan, pelatihan yang mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program  adalah langkah progresif menuju inklusivitas, kesetaraan, dan kesadaran sosial yang lebih tinggi. Dengan menjadikan nilai-nilai ini sebagai fondasi utama, program ini dapat memberikan kontribusi yang berarti dalam menciptakan masyarakat yang lebih maju dan berdaya.

TUJUAN TRAINING MENGINTEGRASIKAN GENDER

Tujuan pelatihan mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program adalah sebagai berikut:

  1. Meningkatkan Kesadaran.
  2. Menciptakan Lingkungan Inklusif.
  3. Memahami Dampak Stereotip.
  4. Mendorong Kesetaraan Gender.
  5. Memperluas Perspektif.
  6. Meningkatkan Efektivitas Program.
  7. Menghadapi Tantangan Global.

Dengan mencapai tujuan-tujuan tersebut, pelatihan mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program  akan memiliki dampak yang positif dalam memperkuat kesadaran sosial, memajukan kesetaraan gender, dan membangun masyarakat yang lebih beragam dan inklusif.

MATERI TRAINING PERSPEKTIF KERAGAMAN DALAM PROGRAM

Berikut adalah daftar materi pelatihan mengintegrasikan gender dan perspektif keragaman dalam program :

  1. Pengenalan tentang Gender dan Keragaman:
    • Definisi gender dan keragaman.
    • Perbedaan antara gender, seks, dan orientasi seksual.
    • Pentingnya menghormati dan mengakui identitas gender individu.
  2. Peran Gender dalam Masyarakat:
    • Stereotip gender dan bagaimana mereka mempengaruhi persepsi kita.
    • Konsep maskulinitas dan femininitas yang konvensional dan alternatif.
    • Dampak peran gender pada kesetaraan dan keadilan sosial.
  3. Perspektif Keragaman Budaya:
    • Pengenalan tentang beragam budaya dan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya.
    • Menghargai perbedaan budaya dan praktek-praktek yang berbeda.
    • Mendorong inklusivitas dalam budaya organisasi dan program.
  4. Analisis Isu Gender dan Keragaman:
    • Mengidentifikasi isu-isu gender dan keragaman dalam konteks program .
    • Menganalisis dampak isu-isu ini terhadap peserta dan komunitas.
    • Merumuskan strategi untuk mengatasi dan menghadapi tantangan yang ada.
  5. Penghapusan Stereotip dan Diskriminasi:
    • Cara mengenali dan menantang stereotip gender dan prasangka yang ada.
    • Meningkatkan kesadaran akan diskriminasi dan bagaimana itu dapat merugikan individu.
    • Mengembangkan sikap yang inklusif dan pencegahan diskriminasi di lingkungan program.

PESERTA TRAINING PERSPEKTIF KERAGAMAN DALAM PROGRAM TERBAIK

Berikut adalah beberapa contoh peserta yang dapat mendapatkan manfaat dari pelatihan ini:

  1. Pengelola Program dan Organisasi.
  2. Pengajar dan Fasilitator.
  3. Peserta Program.
  4. Anggota Tim Relawan.
  5. Pihak Terkait dan Pemangku Kepentingan.
  6. Peneliti dan Pencatat Data.

Pemateri/ Trainer pelatihan mengintegrasikan gender

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan perspektif keragaman dalam program

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi pelatihan integrating gender and diversity perspectives in programs

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training integrating gender and diversity perspectives in programs online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *