DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI REKRUTMEN SDM ORGANISASI FILANTROPI
Pelatihan Strategi Rekrutmen SDM Organisasi Filantropi dirancang untuk membekali organisasi dengan kemampuan membangun tim yang kompeten, berdedikasi, dan selaras dengan visi misi sosial yang dijalankan. Dalam dunia filantropi, keberhasilan program tidak hanya ditentukan oleh strategi dan pendanaan, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang menjalankan program tersebut. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik rekrutmen yang efektif, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, penyusunan deskripsi pekerjaan yang tepat, hingga proses seleksi yang objektif dan transparan. Program ini juga menekankan pentingnya strategi retensi, pengembangan kompetensi, dan penempatan SDM sesuai keahlian untuk memaksimalkan dampak sosial. Selain itu, peserta akan memahami praktik terbaik dalam membangun budaya organisasi yang inklusif, profesional, dan berorientasi hasil. Dengan implementasi strategi rekrutmen yang tepat, organisasi filantropi dapat memastikan setiap anggota tim berkontribusi optimal, mendukung keberlanjutan program, dan memperkuat reputasi organisasi di mata donor serta masyarakat.
TUJUAN PELATIHAN STRATEGI REKRUTMEN SDM ORGANISASI FILANTROPI
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya rekrutmen SDM yang tepat dalam mendukung visi dan misi organisasi filantropi.
- Membekali keterampilan praktis dalam merencanakan kebutuhan SDM, menyusun deskripsi pekerjaan, dan menjalankan proses seleksi yang efektif.
- Mendorong penerapan strategi rekrutmen yang transparan dan objektif, sehingga organisasi dapat menarik kandidat berkualitas dan berkomitmen.
- Memperkuat strategi retensi dan pengembangan SDM, agar tenaga kerja tetap termotivasi dan kompeten dalam jangka panjang.
- Meningkatkan kemampuan penempatan SDM sesuai kompetensi, sehingga setiap anggota tim berkontribusi optimal pada program sosial dan filantropi.
- Mendukung pembentukan budaya organisasi yang profesional, inklusif, dan berorientasi hasil, untuk memperkuat reputasi dan keberlanjutan organisasi.
MATERI PELATIHAN STRATEGI REKRUTMEN SDM ORGANISASI FILANTROPI
- Dasar-Dasar Rekrutmen SDM dalam Organisasi Filantropi
- Peran SDM dalam keberhasilan program filantropi
- Tantangan dan kebutuhan khusus SDM di sektor sosial
- Perencanaan Kebutuhan SDM
- Analisis kebutuhan posisi dan kompetensi
- Penyusunan struktur organisasi yang efektif
- Penyusunan Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
- Merancang deskripsi pekerjaan yang jelas dan menarik kandidat
- Menentukan kriteria kompetensi dan pengalaman yang relevan
- Strategi dan Proses Seleksi Kandidat
- Teknik wawancara, assessment, dan evaluasi kandidat
- Praktik seleksi yang objektif dan transparan
- Retensi dan Pengembangan SDM
- Strategi mempertahankan talent terbaik
- Program pengembangan kompetensi dan karier
- Penempatan SDM dan Manajemen Kinerja
- Menempatkan SDM sesuai keahlian dan minat
- Monitoring kinerja dan kontribusi terhadap program
- Budaya Organisasi dan Employer Branding
- Membangun budaya profesional, inklusif, dan berorientasi hasil
- Strategi menarik kandidat berkualitas melalui reputasi organisasi
PESERTA PELATIHAN STRATEGI REKRUTMEN SDM ORGANISASI FILANTROPI
- Manajemen Organisasi Filantropi – termasuk pimpinan, direktur, atau manajer yang bertanggung jawab atas perencanaan SDM dan strategi organisasi.
- Tim HR / SDM – staf atau koordinator yang mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
- Koordinator Program atau Proyek – yang perlu memahami strategi penempatan SDM agar tim program berjalan efektif.
- Penasihat Organisasi atau Konsultan HR – pihak eksternal yang mendukung strategi rekrutmen, penilaian, dan pengembangan talent.
- Staf Administrasi dan Pendukung Rekrutmen – yang terlibat dalam proses seleksi, pencatatan, dan dokumentasi SDM.
- Pengurus Yayasan atau Lembaga Filantropi – yang ingin memastikan struktur tim dan sumber daya manusia mendukung keberlanjutan program dan misi sosial.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.