DESKRIPSI PELATIHAN TALENT MANAGEMENT UNTUK LEMBAGA SOSIAL
Pelatihan Talent Management untuk Lembaga Sosial dirancang untuk membekali organisasi dengan strategi efektif dalam mengelola sumber daya manusia yang kompeten, berdedikasi, dan berkomitmen terhadap misi sosial. Dalam lembaga sosial, keberhasilan program sangat bergantung pada kualitas dan kinerja tim, sehingga pengelolaan talenta yang tepat menjadi kunci keberlanjutan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari proses identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta secara sistematis, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, evaluasi kompetensi, hingga program pengembangan karier. Program ini juga menekankan pentingnya membangun budaya organisasi yang inklusif, profesional, dan berorientasi hasil, sehingga setiap anggota tim dapat bekerja secara optimal. Dengan penerapan praktik talent management yang strategis, lembaga sosial dapat meningkatkan kinerja tim, memaksimalkan dampak program, serta memastikan keberlanjutan misi sosial. Pelatihan ini menjadi langkah penting bagi lembaga untuk menjaga kualitas SDM dan memperkuat kapasitas organisasi dalam jangka panjang.
TUJUAN PELATIHAN TALENT MANAGEMENT UNTUK LEMBAGA SOSIAL
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya manajemen talenta dalam mendukung kinerja dan keberlanjutan lembaga sosial.
- Membekali keterampilan praktis dalam mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan SDM sesuai kompetensi dan kebutuhan organisasi.
- Mendorong pengembangan dan retensi talenta untuk menjaga motivasi, kinerja, dan komitmen jangka panjang.
- Memperkuat budaya organisasi yang inklusif dan profesional, sehingga setiap anggota tim dapat bekerja optimal dan selaras dengan misi sosial.
- Meningkatkan kemampuan evaluasi kinerja dan perencanaan pengembangan karier bagi staf dan manajemen.
- Mendukung keberhasilan program dan dampak sosial organisasi melalui pengelolaan SDM yang strategis, sistematis, dan berkelanjutan.
MATERI PELATIHAN TALENT MANAGEMENT UNTUK LEMBAGA SOSIAL
- Dasar-Dasar Talent Management
- Pengertian dan peran talent management dalam lembaga sosial
- Dampak manajemen talenta terhadap kinerja organisasi dan keberlanjutan misi
- Perencanaan Kebutuhan SDM
- Analisis posisi dan kompetensi yang dibutuhkan
- Penyusunan struktur organisasi yang efektif dan efisien
- Rekrutmen dan Seleksi Talenta
- Teknik rekrutmen yang menarik kandidat berkualitas
- Proses seleksi berbasis kompetensi dan kebutuhan organisasi
- Pengembangan Kompetensi dan Karier
- Program pelatihan dan pengembangan kapasitas staf
- Strategi pengembangan karier untuk meningkatkan motivasi dan kinerja
- Retensi dan Motivasi SDM
- Strategi mempertahankan talenta terbaik
- Sistem penghargaan, pengakuan, dan pembinaan staf
- Evaluasi Kinerja dan Perencanaan Suksesi
- Teknik penilaian kinerja berbasis hasil dan kompetensi
- Perencanaan suksesi untuk posisi strategis
- Budaya Organisasi dan Employer Branding
- Membangun budaya inklusif, profesional, dan berorientasi hasil
- Strategi memperkuat reputasi lembaga sebagai tempat kerja pilihan
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Analisis manajemen talenta di lembaga sosial nyata
- Latihan rekrutmen, evaluasi, dan pengembangan talenta
PESERTA PELATIHAN TALENT MANAGEMENT UNTUK LEMBAGA SOSIAL
- Manajemen dan Pimpinan Lembaga Sosial – termasuk direktur, manajer program, atau koordinator yang bertanggung jawab atas strategi dan pengelolaan SDM.
- Tim HR / SDM – staf atau koordinator yang mengelola rekrutmen, pengembangan, dan evaluasi talenta organisasi.
- Koordinator Program atau Proyek – yang perlu memahami strategi pengelolaan SDM agar tim program berjalan efektif.
- Staf Pengembangan Organisasi – yang terlibat dalam pengembangan kapasitas, pelatihan, dan karier staf.
- Penasihat atau Konsultan SDM – pihak eksternal yang memberi arahan strategis terkait manajemen talenta.
- Staf Senior atau Mentor – yang berperan dalam pembinaan dan pengembangan tim internal.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.