PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION NGO JAKARTA

DESKRIPSI PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION UNTUK NGO

Pelatihan Learning Organization untuk NGO menjadi sangat penting untuk memperkuat kapasitas organisasi dalam menghadapi tantangan sosial yang dinamis dan kompleks. NGO yang mampu menjadi organisasi belajar tidak hanya fokus pada pelaksanaan program, tetapi juga pada pembelajaran berkelanjutan dari pengalaman, praktik terbaik, dan umpan balik pemangku kepentingan. Pelatihan ini membekali peserta dengan strategi untuk membangun budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif, sehingga setiap anggota tim dapat berbagi pengetahuan, meningkatkan keterampilan, dan mengambil keputusan berbasis data. Dengan pendekatan learning organization, NGO mampu mengidentifikasi kelemahan, memperbaiki proses, dan mengoptimalkan sumber daya untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi masyarakat. Selain itu, pelatihan ini membantu organisasi meningkatkan efektivitas program, transparansi, dan akuntabilitas, sehingga membangun kepercayaan donor, masyarakat, dan pemangku kepentingan. Pada akhirnya, NGO yang belajar secara berkelanjutan dapat menjadi lebih tangguh, inovatif, dan berdampak nyata dalam mewujudkan tujuan sosialnya.

PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION NGO JAKARTA

TUJUAN PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION UNTUK NGO

  1. Membangun Budaya Belajar Berkelanjutan – Membekali NGO dengan strategi untuk menciptakan budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif.
  2. Meningkatkan Kapasitas Tim dan Organisasi – Mengembangkan kemampuan anggota tim dalam berbagi pengetahuan, meningkatkan keterampilan, dan mengambil keputusan berbasis data.
  3. Optimalkan Efektivitas Program – Membantu NGO mengidentifikasi kelemahan, memperbaiki proses, dan meningkatkan dampak program bagi masyarakat.
  4. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas – Memperkuat mekanisme internal yang memastikan program dijalankan secara profesional dan bertanggung jawab.
  5. Mendorong Inovasi dan Adaptasi – Memberikan landasan bagi NGO untuk terus berinovasi dan menyesuaikan strategi dengan perubahan sosial dan kebutuhan masyarakat.

MATERI PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION UNTUK NGO

  1. Pengantar Learning Organization
    • Definisi dan konsep organisasi belajar
    • Pentingnya learning organization dalam konteks NGO
  2. Budaya Belajar Berkelanjutan
    • Prinsip-prinsip budaya organisasi belajar
    • Strategi membangun budaya adaptif, kolaboratif, dan inovatif
  3. Manajemen Pengetahuan dan Knowledge Sharing
    • Teknik berbagi pengetahuan antar tim
    • Sistem dokumentasi dan penyimpanan informasi yang efektif
  4. Pembelajaran dari Evaluasi Program
    • Analisis keberhasilan dan kegagalan program
    • Integrasi pembelajaran ke dalam perencanaan dan pengambilan keputusan
  5. Pengembangan Kapasitas Tim dan Individu
    • Pelatihan keterampilan untuk anggota tim
    • Mendorong inovasi dan pemikiran kritis
  6. Monitoring, Evaluasi, dan Umpan Balik Berkelanjutan
    • Sistem pemantauan dan evaluasi internal
    • Penggunaan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan
  7. Studi Kasus dan Praktik Terbaik
    • Analisis kasus nyata NGO yang berhasil menerapkan learning organization
    • Diskusi kelompok dan simulasi penerapan konsep

PESERTA PELATIHAN LEARNING ORGANIZATION UNTUK NGO

  1. Pimpinan dan Manajer NGO – CEO, Direktur, atau Ketua yayasan yang bertanggung jawab membangun strategi organisasi dan budaya belajar.
  2. Koordinator Program dan Staf Operasional – Mereka yang merancang dan melaksanakan program, agar proses pembelajaran internal terintegrasi dalam kegiatan sehari-hari.
  3. Tim Monitoring & Evaluation (M&E) – Staf yang mengumpulkan, menganalisis, dan menyampaikan informasi untuk pembelajaran dan perbaikan program.
  4. Staf Pengembangan Organisasi dan HR – Untuk membangun sistem knowledge management, pelatihan internal, dan pengembangan kapasitas tim.
  5. Konsultan dan Praktisi NGO – Profesional yang mendukung NGO dalam evaluasi, inovasi, dan penguatan proses organisasi berbasis pembelajaran.

Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi  Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
  • Training Bulan April : 21-22 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15-16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17-18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026

Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI  TRAINING

REGULER TRAINING

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI 

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *