DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT USING 3P CONCEPT
Pelatihan Compensation & Benefit Using 3p Concept (People, Performance, Profit) menjadi penting karena memungkinkan perusahaan untuk memahami hubungan yang kompleks antara karyawan, kinerja, dan keuntungan.
Dengan pemahaman mendalam mengenai kompensasi dan manfaat yang tepat, perusahaan dapat memotivasi karyawan, meningkatkan retensi, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Pelatihan Compensation & Benefit Using 3p Concept semua membentuk landasan yang kokoh bagi kesuksesan jangka panjang perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia.
TUJUAN TRAINING COMPENSATION 3P CONCEPT
- Pemahaman Konsep 3P.
- Rancang Bangun Program Kompensasi dan Manfaat.
- Penyesuaian Kompensasi dengan Kinerja.
- Perencanaan Keseimbangan Finansial Organisasi.
- Penerapan Prinsip Keadilan dan Kesetaraan.
MATERI TRAINING BENEFIT USING 3P CONCEPT
- Pengantar Compensation & Benefit:
- Definisi dasar dan peran penting Compensation & Benefit dalam organisasi.
- Konsep 3P: People, Performance, Profit:
- Penjelasan mendalam tentang konsep 3P dan bagaimana hubungan antara karyawan, kinerja, dan keuntungan perusahaan.
- Analisis Kebutuhan Karyawan (People):
- Metode untuk memahami dan mengidentifikasi kebutuhan dan preferensi karyawan terkait kompensasi dan manfaat.
- Kinerja dan Penghargaan (Performance):
- Hubungan antara pengakuan kinerja dan sistem kompensasi.
- Strategi pemberian insentif yang berbasis kinerja.
- Strategi Kompensasi yang Berkelanjutan:
- Pendekatan jangka panjang dalam merancang program kompensasi yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
- Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi dan Retensi:
- Bagaimana program kompensasi yang tepat dapat memengaruhi motivasi dan retensi karyawan.
- Pengukuran Efektivitas Kompensasi & Benefit:
- Metrik dan alat evaluasi untuk menilai keberhasilan program kompensasi.
- Penyesuaian dan Inovasi dalam Compensation & Benefit:
- Strategi adaptasi terhadap perubahan pasar atau kebutuhan karyawan.
- Inovasi dalam program kompensasi yang responsif dan relevan.
- Studi Kasus dan Diskusi:
- Kasus nyata dan diskusi untuk memperkuat pemahaman dan penerapan konsep yang diajarkan.
- Pengembangan Rencana Implementasi:
- Langkah-langkah praktis untuk menerapkan konsep 3P dalam strategi kompensasi di lingkungan kerja.
PESERTA TRAINING BENEFIT USING 3P CONCEPT BATAM
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR Managers).
- Tim HR dan Personalia.
- Pemimpin Tim atau Manajer Departemen.
- Karyawan Senior atau Eksekutif.
Pemateri/ Trainer Pelatihan Compensation 3P Concept Lombok
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan Benefit Using 3P Concept Kuala Lumpur
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Compensation & Benefit Medan
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Compensation & Benefit Bali tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.