DESKRIPSI PELATIHAN HR GOVERNANCE UNTUK YAYASAN DAN NGO
Pelatihan HR Governance untuk Yayasan dan NGO dirancang untuk membekali organisasi non-profit dengan pemahaman dan praktik tata kelola sumber daya manusia yang profesional, transparan, dan akuntabel. Dalam yayasan dan NGO, SDM merupakan aset strategis yang menentukan keberhasilan program dan keberlanjutan organisasi. Namun, tanpa HR governance yang baik, organisasi rentan menghadapi masalah seperti tumpang tindih tugas, rendahnya kinerja staf, serta konflik internal yang mengganggu efektivitas program. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip HR governance, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, penempatan, pengembangan kompetensi, hingga evaluasi kinerja secara sistematis. Program ini juga menekankan pentingnya kebijakan, prosedur, dan standar operasional HR yang jelas, sehingga setiap aktivitas SDM dapat dipertanggungjawabkan. Dengan penerapan HR governance yang efektif, yayasan dan NGO dapat meningkatkan profesionalisme staf, memperkuat budaya organisasi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mendorong kinerja tim yang optimal untuk mencapai misi sosial secara berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN HR GOVERNANCE UNTUK YAYASAN DAN NGO
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip dan praktik tata kelola SDM yang profesional, transparan, dan akuntabel di yayasan dan NGO.
- Membekali keterampilan praktis dalam perencanaan, rekrutmen, penempatan, dan pengembangan kompetensi staf.
- Mendorong penerapan kebijakan, prosedur, dan standar operasional HR yang jelas dan sesuai regulasi organisasi non-profit.
- Memperkuat evaluasi kinerja dan sistem monitoring SDM, sehingga kontribusi staf dapat diukur dan ditingkatkan.
- Meningkatkan profesionalisme dan budaya organisasi, sehingga tim bekerja efektif, terstruktur, dan selaras dengan visi misi organisasi.
- Mendukung keberlanjutan program dan organisasi melalui manajemen SDM yang efisien, berorientasi hasil, dan dapat dipertanggungjawabkan.
MATERI PELATIHAN HR GOVERNANCE UNTUK YAYASAN DAN NGO
- Pengantar HR Governance
- Definisi, prinsip, dan tujuan HR governance di yayasan dan NGO
- Peran tata kelola SDM dalam keberhasilan program dan organisasi
- Perencanaan dan Struktur SDM
- Analisis kebutuhan staf dan struktur organisasi yang efektif
- Perencanaan posisi, deskripsi pekerjaan, dan kompetensi yang dibutuhkan
- Rekrutmen dan Seleksi Staf
- Teknik rekrutmen yang transparan dan objektif
- Seleksi berbasis kompetensi dan kebutuhan organisasi
- Pengembangan Kompetensi dan Karier
- Program pelatihan dan pengembangan kapasitas staf
- Strategi penembangan karier dan retensi SDM
- Kebijakan dan Prosedur HR
- Penyusunan SOP, kebijakan internal, dan standar operasional HR
- Kepatuhan terhadap regulasi dan praktik good governance
- Evaluasi Kinerja dan Monitoring SDM
- Penilaian kinerja berbasis hasil dan kompetensi
- Sistem monitoring dan pelaporan kinerja staf
- Budaya Organisasi dan Profesionalisme
- Membangun budaya inklusif, profesional, dan berorientasi hasil
- Strategi meningkatkan motivasi, komitmen, dan produktivitas staf
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Analisis praktik HR governance di yayasan dan NGO nyata
- Latihan implementasi kebijakan, evaluasi, dan monitoring SDM
PESERTA PELATIHAN HR GOVERNANCE UNTUK YAYASAN DAN NGO
- Manajemen dan Pimpinan Organisasi – termasuk direktur, manajer program, atau koordinator yang bertanggung jawab atas strategi dan pengelolaan SDM.
- Tim HR / SDM – staf atau koordinator yang menangani rekrutmen, pengembangan, evaluasi kinerja, dan kebijakan HR.
- Koordinator Program atau Proyek – yang perlu memahami peran staf dan relawan untuk memastikan efektivitas operasional.
- Penasihat atau Konsultan Organisasi Non-Profit – pihak eksternal yang mendukung penyusunan kebijakan HR, struktur organisasi, dan praktik tata kelola SDM.
- Staf Senior atau Supervisor – yang terlibat dalam monitoring, pembinaan, dan evaluasi tim internal.
- Relawan dengan Peran Koordinatif – yang mendukung kegiatan operasional dan manajemen SDM di organisasi.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.