DESKRIPSI PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA DI ORGANISASI SOSIAL
Pelatihan Manajemen Talenta di Organisasi Sosial sangat penting bagi NGO, yayasan, dan lembaga sosial yang ingin membangun tim yang kompeten, berdedikasi, dan berkelanjutan. Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam menjalankan misi sosial, namun banyak organisasi menghadapi tantangan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Pelatihan ini membantu peserta memahami strategi rekrutmen yang tepat, proses pengembangan kompetensi, serta metode retensi karyawan agar potensi setiap individu dapat dioptimalkan. Selain itu, manajemen talenta yang efektif mendukung terciptanya budaya organisasi yang positif, mendorong kolaborasi tim, dan meningkatkan produktivitas program sosial. Dengan mengikuti pelatihan ini, pimpinan dan staf dapat menyusun rencana pengelolaan SDM yang terstruktur, menyesuaikan peran dengan kemampuan, serta membangun pipeline talenta masa depan. Hasilnya, organisasi sosial mampu mencapai dampak yang lebih besar bagi masyarakat dan memastikan kesinambungan operasional jangka panjang.
TUJUAN PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA DI ORGANISASI SOSIAL
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan strategi manajemen talenta yang efektif dalam organisasi sosial.
- Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan talenta sesuai kebutuhan organisasi.
- Mengembangkan kompetensi dalam merancang program pengembangan SDM, termasuk pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Membantu peserta menyusun strategi retensi karyawan untuk mempertahankan talenta berkualitas dan mengurangi tingkat turnover.
- Mendorong terciptanya budaya organisasi yang positif, kolaboratif, dan produktif.
- Menyusun pipeline talenta jangka panjang untuk mendukung keberlanjutan program dan misi sosial organisasi.
- Meningkatkan efektivitas tim dan kontribusi individu terhadap pencapaian tujuan organisasi sosial.
MATERI PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA DI ORGANISASI SOSIAL
- Pengantar Manajemen Talenta
- Definisi dan konsep manajemen talenta dalam konteks organisasi sosial
- Pentingnya talenta bagi keberhasilan program dan misi organisasi
- Identifikasi dan Rekrutmen Talenta
- Strategi menemukan kandidat yang tepat
- Teknik seleksi dan wawancara berbasis kompetensi
- Memahami budaya organisasi dalam proses rekrutmen
- Pengembangan Kompetensi SDM
- Perencanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mentoring, coaching, dan pembelajaran berbasis pengalaman
- Penilaian kebutuhan pengembangan individu dan tim
- Retensi dan Motivasi Talenta
- Strategi mempertahankan talenta berkualitas
- Sistem penghargaan dan pengakuan yang efektif
- Mengelola kepuasan kerja dan engagement karyawan
- Perencanaan Karir dan Succession Planning
- Menyusun jalur karir dan pengembangan talenta internal
- Membangun pipeline talenta untuk posisi strategis
- Peran manajemen dalam memastikan kesinambungan organisasi
- Budaya Organisasi dan Kolaborasi Tim
- Menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif
- Meningkatkan komunikasi dan kerja sama antar tim
- Praktik terbaik dalam membangun tim yang solid
- Evaluasi dan Monitoring Manajemen Talenta
- Indikator keberhasilan pengelolaan talenta
- Alat dan metode evaluasi efektivitas SDM
- Menyesuaikan strategi manajemen talenta dengan kebutuhan organisasi
PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA DI ORGANISASI SOSIAL
- Pimpinan dan Manajer Organisasi Sosial – yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan pengembangan SDM.
- HR atau Personalia Yayasan/NGO – yang mengelola rekrutmen, pelatihan, dan retensi karyawan.
- Koordinator Program dan Tim Project – yang ingin meningkatkan efektivitas tim dan kolaborasi antar anggota.
- Staf Senior dan Supervisor – yang berperan dalam mentoring, coaching, dan pengembangan talenta di unit masing-masing.
- Calon Pemimpin Masa Depan – individu yang dipersiapkan untuk posisi strategis dan pengambilan keputusan dalam organisasi sosial.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.