DESKRIPSI PELATIHAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MISI
Pelatihan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Misi sangat penting bagi organisasi sosial agar setiap individu dan tim bekerja selaras dengan nilai, tujuan, dan dampak yang ingin dicapai. Berbeda dengan organisasi bisnis, keberhasilan organisasi sosial tidak hanya diukur dari output, tetapi juga dari kontribusi nyata terhadap misi sosial. Tanpa sistem penilaian kinerja yang tepat, organisasi berisiko kehilangan fokus, menurunnya motivasi kerja, serta sulit mengukur efektivitas program. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara merancang indikator kinerja yang relevan dengan misi, nilai, dan strategi organisasi. Selain itu, sistem penilaian berbasis misi mendorong transparansi, akuntabilitas, dan keadilan dalam evaluasi kinerja. Dengan penilaian yang jelas dan terarah, pimpinan dapat memberikan umpan balik konstruktif, mengembangkan kapasitas SDM, serta meningkatkan keterlibatan tim. Pada akhirnya, pelatihan ini mendukung tercapainya dampak sosial yang berkelanjutan dan penguatan kinerja organisasi secara menyeluruh.
TUJUAN PELATIHAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MISI
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep sistem penilaian kinerja yang selaras dengan misi dan nilai organisasi.
- Membekali peserta dengan kemampuan merumuskan indikator kinerja yang relevan, terukur, dan berorientasi pada dampak sosial.
- Membantu peserta menyusun sistem evaluasi kinerja yang adil, transparan, dan akuntabel.
- Meningkatkan kemampuan pimpinan dan manajer dalam memberikan umpan balik kinerja yang konstruktif dan berbasis data.
- Mendorong keterkaitan antara kinerja individu, tim, dan pencapaian tujuan strategis organisasi.
- Mendukung pengembangan kapasitas SDM melalui hasil penilaian kinerja yang sistematis.
- Memastikan peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan sejalan dengan pencapaian misi sosial.
MATERI PELATIHAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MISI
- Pengantar Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Misi
- Konsep dasar penilaian kinerja dalam organisasi sosial
- Perbedaan penilaian kinerja berbasis target dan berbasis misi
- Penyelarasan Kinerja dengan Visi, Misi, dan Nilai Organisasi
- Menerjemahkan misi organisasi ke dalam tujuan kerja
- Keterkaitan kinerja individu, tim, dan organisasi
- Perumusan Indikator Kinerja Berbasis Misi
- Prinsip penyusunan indikator kinerja yang relevan dan terukur
- Indikator output, outcome, dan dampak sosial
- Metode dan Alat Penilaian Kinerja
- Teknik penilaian kinerja individu dan tim
- Penggunaan alat bantu penilaian (form, matriks, dan dashboard sederhana)
- Proses Monitoring dan Evaluasi Kinerja
- Mekanisme pemantauan kinerja secara berkala
- Analisis hasil penilaian untuk perbaikan kinerja
- Umpan Balik dan Pengembangan Kinerja SDM
- Teknik memberikan umpan balik yang konstruktif dan berbasis data
- Menghubungkan hasil penilaian dengan pengembangan kapasitas SDM
- Implementasi dan Penyempurnaan Sistem Penilaian Kinerja
- Tantangan penerapan di organisasi sosial
- Strategi perbaikan dan keberlanjutan sistem penilaian kinerja
PESERTA PELATIHAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MISI
- Pimpinan Organisasi Sosial dan Yayasan – yang bertanggung jawab memastikan kinerja organisasi selaras dengan visi, misi, dan nilai sosial.
- Manajer dan Kepala Unit Kerja – yang melakukan penilaian kinerja tim serta memantau pencapaian program dan kegiatan.
- Staf HR / SDM Organisasi Sosial – yang merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem penilaian kinerja karyawan.
- Koordinator Program dan Project Manager – yang perlu mengukur kinerja berbasis hasil dan dampak program sosial.
- Supervisor dan Staf Senior – yang berperan dalam proses monitoring, evaluasi, dan pemberian umpan balik kinerja.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.