DESKRIPSI PELATIHAN HR ANALYTICS UNTUK NGO
Pelatihan HR Analytics untuk NGO sangat penting untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan terkait manajemen sumber daya manusia dan efektivitas operasional organisasi. Banyak NGO menghadapi tantangan dalam mengelola data pegawai, evaluasi kinerja, retensi staf, dan pengembangan kapasitas, yang sering masih dilakukan secara manual atau terfragmentasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mengumpulkan, menganalisis, dan memvisualisasikan data SDM untuk mendapatkan wawasan strategis yang mendukung perencanaan, rekrutmen, dan pengelolaan kinerja tim secara lebih efektif. Selain itu, peserta belajar cara memanfaatkan indikator dan metrik SDM untuk meningkatkan produktivitas, motivasi, dan retensi staf maupun relawan. Dengan HR Analytics yang tepat, NGO dapat mengidentifikasi tren, memprediksi kebutuhan SDM, dan mengambil keputusan berbasis data untuk pengembangan kapasitas tim. Hasilnya, organisasi menjadi lebih adaptif, efisien, dan profesional, sehingga mampu meningkatkan dampak sosial secara berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN HR ANALYTICS UNTUK NGO
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep HR Analytics dan pentingnya bagi pengelolaan SDM di NGO.
- Membekali peserta dengan keterampilan mengumpulkan, mengelola, dan menganalisis data SDM secara sistematis.
- Mengembangkan kemampuan memvisualisasikan data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membantu organisasi mengidentifikasi tren, kebutuhan, dan potensi masalah terkait tenaga kerja.
- Meningkatkan efektivitas rekrutmen, retensi, dan pengembangan kapasitas staf dan relawan.
- Mendukung pengelolaan kinerja tim berbasis data untuk mencapai target program dan misi organisasi.
- Meningkatkan efisiensi, profesionalisme, dan keberlanjutan organisasi melalui pengambilan keputusan berbasis bukti.
MATERI PELATIHAN HR ANALYTICS UNTUK NGO
- Pengantar HR Analytics
- Definisi dan konsep HR Analytics
- Pentingnya HR Analytics bagi organisasi sosial dan NGO
- Dampak pengelolaan data SDM berbasis analytics terhadap kinerja organisasi
- Pengumpulan dan Manajemen Data SDM
- Jenis data SDM: absensi, kinerja, retensi, kompetensi, dan kepuasan staf
- Teknik pengumpulan data yang akurat dan konsisten
- Sistem penyimpanan dan keamanan data SDM
- Analisis Data SDM
- Teknik dasar analisis statistik untuk HR Analytics
- Identifikasi tren, pola, dan potensi masalah SDM
- Mengukur efektivitas rekrutmen, retensi, dan kinerja tim
- Visualisasi dan Pelaporan HR Analytics
- Pembuatan dashboard dan laporan HR berbasis data
- Menyampaikan insight HR Analytics kepada pimpinan dan tim
- Menggunakan visualisasi untuk pengambilan keputusan strategis
- HR Analytics untuk Pengembangan Kapasitas Tim
- Menentukan kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi
- Prediksi kebutuhan SDM di masa depan
- Strategi retensi dan motivasi staf berbasis data
- Implementasi dan Best Practices HR Analytics di NGO
- Studi kasus NGO yang sukses menggunakan HR Analytics
- Tantangan dan solusi penerapan HR Analytics
- Rencana aksi implementasi HR Analytics di organisasi peserta
PESERTA PELATIHAN HR ANALYTICS UNTUK NGO
- Manajer HR / SDM
Bertanggung jawab atas pengelolaan data SDM, evaluasi kinerja, rekrutmen, dan pengembangan kapasitas staf serta relawan. - Pimpinan Organisasi / Direktur Program
Membutuhkan insight berbasis data untuk pengambilan keputusan strategis terkait manajemen tim dan keberlanjutan program. - Koordinator Tim dan Supervisor
Memanfaatkan HR Analytics untuk memonitor kinerja tim, meningkatkan motivasi, dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan atau dukungan anggota tim. - Staf Monitoring & Evaluasi (M&E)
Menggunakan data HR untuk analisis performa tim, evaluasi proyek, dan rekomendasi peningkatan efisiensi operasional. - Tim IT atau Data Analyst NGO
Mendukung integrasi sistem HR, pengelolaan database, dan visualisasi laporan untuk memaksimalkan pemanfaatan HR Analytics. - Konsultan Pengembangan Organisasi
Terlibat dalam perancangan sistem HR berbasis data, coaching manajer, dan implementasi praktik terbaik dalam organisasi.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.