TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO JOGJA

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO

DESKRIPSI TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO

Trainng Transformational Leadership untuk NGO menjadi sangat penting bagi organisasi nirlaba yang ingin memperkuat kepemimpinan, meningkatkan efektivitas tim, dan mencapai misi sosialnya secara lebih berdampak. Dalam lingkungan NGO yang sering menghadapi keterbatasan sumber daya dan tantangan kompleks, kepemimpinan transformasional membantu pemimpin untuk menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan tim mereka agar bekerja secara kolaboratif dan inovatif.

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO JOGJA

Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk mengembangkan visi yang jelas, mengkomunikasikan tujuan secara efektif, serta membangun budaya organisasi yang adaptif dan berorientasi pada hasil. Selain itu, peserta diajarkan strategi pengambilan keputusan yang etis, manajemen perubahan, dan cara menghadapi konflik dengan pendekatan yang konstruktif. Dengan menguasai prinsip-prinsip kepemimpinan transformasional, para pemimpin NGO dapat memaksimalkan potensi tim, memperluas jaringan kolaborasi, dan memastikan keberlanjutan program sosial. Pelatihan ini juga mendorong pengembangan soft skill penting, seperti empati, komunikasi persuasif, dan kepemimpinan visioner.

TUJUAN TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin tim dengan gaya transformasional yang inspiratif dan memberdayakan.
  2. Membekali pemimpin NGO dengan strategi membangun visi yang jelas dan memotivasi seluruh anggota organisasi.
  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif untuk menyampaikan tujuan organisasi dan mempengaruhi pemangku kepentingan.
  4. Mendorong kemampuan pengambilan keputusan yang etis dan strategis dalam menghadapi tantangan organisasi.
  5. Melatih peserta dalam manajemen perubahan dan penanganan konflik secara konstruktif.
  6. Memperkuat budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
  7. Menumbuhkan kemampuan membangun jaringan, kemitraan, dan kolaborasi lintas sektor untuk meningkatkan dampak sosial.
  8. Memberikan pemahaman tentang pengembangan soft skill penting, seperti empati, motivasi, dan kepemimpinan visioner, untuk keberlanjutan program sosial NGO.

MATERI TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO

  1. Pengantar Transformational Leadership
    • Definisi dan konsep kepemimpinan transformasional
    • Perbedaan dengan gaya kepemimpinan lainnya
    • Peran kepemimpinan transformasional dalam organisasi sosial
  2. Mengembangkan Visi dan Misi yang Inspiratif
    • Teknik merumuskan visi dan misi yang memotivasi tim
    • Strategi mengkomunikasikan visi secara efektif
    • Studi kasus kepemimpinan sukses di NGO
  3. Motivasi dan Pemberdayaan Tim
    • Prinsip pemberdayaan anggota tim
    • Teknik motivasi intrinsik dan ekstrinsik
    • Membentuk budaya kolaboratif dan inovatif
  4. Keterampilan Komunikasi Efektif
    • Komunikasi persuasif dan membangun pengaruh positif
    • Mendengarkan aktif dan memberikan feedback konstruktif
    • Teknik storytelling untuk menginspirasi tim dan donor
  5. Pengambilan Keputusan dan Etika Kepemimpinan
    • Pengambilan keputusan strategis di NGO
    • Pendekatan etis dan transparan dalam kepemimpinan
    • Mengelola risiko dan tantangan organisasi
  6. Manajemen Perubahan dan Penanganan Konflik
    • Strategi memimpin perubahan organisasi
    • Teknik mediasi dan resolusi konflik
    • Meningkatkan adaptabilitas tim dalam situasi dinamis
  7. Pengembangan Soft Skill dan Jaringan Kolaboratif
    • Empati, kreativitas, dan kepemimpinan visioner
    • Membangun jejaring profesional dan kemitraan lintas sektor
    • Strategi meningkatkan dampak sosial melalui kolaborasi

PESERTA TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP NGO

  1. Pimpinan NGO dan Direktur Program
    Mereka yang memimpin organisasi atau program sosial akan memperoleh keterampilan untuk menginspirasi tim, membangun visi yang jelas, dan memastikan program berjalan efektif.
  2. Manajer Tim dan Koordinator Proyek
    Peserta yang bertanggung jawab atas pelaksanaan program akan belajar cara memberdayakan anggota tim, memotivasi, dan mendorong kolaborasi yang produktif.
  3. Pengambil Keputusan dan Board Member
    Anggota dewan atau pengambil keputusan dapat memahami prinsip kepemimpinan transformasional untuk mengarahkan strategi organisasi secara etis dan berkelanjutan.
  4. Staf Pengembangan dan Kemitraan
    Mereka yang mengelola hubungan dengan donor, mitra, dan stakeholder akan belajar membangun komunikasi persuasif dan kolaborasi lintas sektor yang efektif.
  5. Penggiat Social Entrepreneurs atau Start-up Sosial
    Para social entrepreneurs akan mendapatkan keterampilan kepemimpinan visioner dan strategi untuk membangun tim yang adaptif serta inovatif.
  6. Konsultan dan Advisor NGO
    Konsultan yang mendampingi organisasi sosial akan memperoleh alat dan pendekatan untuk memberikan rekomendasi kepemimpinan yang inspiratif dan berdampak.

INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING STRATEGIS DI NGO JAKARTA

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF BANDUNG

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI TRAINING PENGEMBANGAN SOFT SKILL BALI

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING FILANTROPI TAHUN 2026

  • Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • April : 23 – 24 April 2026
  • Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • September : 15 – 16 September 2026
  • Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • November : 17 – 18 November 2026
  • Desember : 15 – 16 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

INVESTASI TRAINING PENGEMBANGAN SOFT SKILL ONLINE TAHUN INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group

(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *