TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT LEADERSHIP
DESKRIPSI TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT LEADERSHIP
Training Community Development Leadership sangat penting bagi individu dan organisasi yang ingin mengembangkan kepemimpinan efektif dalam membangun komunitas yang tangguh dan berkelanjutan. Kepemimpinan dalam konteks pembangunan komunitas tidak hanya tentang mengelola program, tetapi juga tentang memotivasi, memberdayakan, dan menginspirasi anggota komunitas untuk berpartisipasi aktif dalam perubahan sosial.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip kepemimpinan transformasional, strategi komunikasi yang efektif, serta teknik pengambilan keputusan yang partisipatif dan inklusif. Peserta juga dibekali kemampuan membangun jaringan kolaboratif dengan berbagai pemangku kepentingan, mengelola konflik, serta mengembangkan visi dan strategi jangka panjang bagi komunitas. Dengan keterampilan ini, pemimpin komunitas dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan sosial, memperkuat kapasitas lokal, dan mendorong keberlanjutan program. Pelatihan ini menjadi fondasi penting bagi siapa pun yang ingin menjadi agen perubahan yang mampu menghadirkan dampak nyata di tingkat komunitas.
TUJUAN TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT LEADERSHIP
- Membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif untuk pembangunan komunitas yang tangguh dan berkelanjutan.
- Mengajarkan prinsip-prinsip kepemimpinan transformasional dan partisipatif dalam konteks komunitas.
- Melatih peserta dalam membangun komunikasi yang efektif, memotivasi, dan memberdayakan anggota komunitas.
- Memberikan kemampuan dalam merancang visi, strategi, dan rencana jangka panjang untuk pengembangan komunitas.
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam membangun kolaborasi dan jaringan dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Membekali peserta dengan teknik pengambilan keputusan partisipatif dan manajemen konflik di komunitas.
- Mengembangkan kapasitas peserta untuk menjadi agen perubahan yang mampu mendorong partisipasi aktif dan inisiatif komunitas.
- Memperkuat kemampuan pemimpin komunitas dalam menjaga keberlanjutan program dan dampak sosial jangka panjang.
MATERI TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT LEADERSHIP
- Pengantar Kepemimpinan Pembangunan Komunitas
- Konsep kepemimpinan dalam konteks pembangunan komunitas
- Peran pemimpin dalam mendorong perubahan sosial dan pemberdayaan masyarakat
- Tantangan dan tren kepemimpinan komunitas saat ini
- Prinsip Kepemimpinan Transformasional dan Partisipatif
- Karakteristik pemimpin transformasional dan partisipatif
- Strategi memotivasi dan memberdayakan anggota komunitas
- Membangun budaya partisipasi dan kolaborasi
- Komunikasi Efektif dan Manajemen Konflik
- Teknik komunikasi persuasif dan inklusif
- Strategi mendengar aktif dan menangani konflik di komunitas
- Membangun kepercayaan dan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan
- Perumusan Visi, Strategi, dan Rencana Jangka Panjang
- Menyusun visi dan misi komunitas yang jelas dan inspiratif
- Perencanaan strategis untuk keberlanjutan program
- Penetapan prioritas dan tujuan yang terukur
- Kolaborasi dan Pembangunan Jaringan
- Teknik membangun kemitraan dengan pemerintah, NGO, dan sektor swasta
- Strategi advokasi dan pengembangan jaringan komunitas
- Meningkatkan dukungan stakeholder untuk program berkelanjutan
- Pengambilan Keputusan Partisipatif
- Metode pengambilan keputusan yang inklusif dan transparan
- Melibatkan anggota komunitas dalam proses perencanaan dan evaluasi
- Mengintegrasikan masukan komunitas ke dalam strategi pembangunan
- Pengembangan Kapasitas dan Keberlanjutan Program
- Strategi menjaga keberlanjutan program komunitas
- Mengembangkan kemampuan anggota komunitas untuk mandiri
- Evaluasi dampak sosial jangka panjang dan pembelajaran berkelanjutan
PESERTA TRAINING COMMUNITY DEVELOPMENT LEADERSHIP
- Pemimpin Organisasi Sosial, NGO, atau Yayasan
Pemimpin organisasi memerlukan keterampilan kepemimpinan strategis untuk mengarahkan program komunitas, membangun visi jangka panjang, dan memastikan keberlanjutan dampak sosial. - Manajer dan Koordinator Program Komunitas
Profesional yang mengelola program komunitas perlu memahami prinsip kepemimpinan transformasional dan partisipatif agar dapat memberdayakan tim dan masyarakat secara efektif. - Fasilitator dan Pendamping Komunitas
Fasilitator yang bekerja langsung dengan masyarakat membutuhkan kemampuan komunikasi efektif, manajemen konflik, dan teknik membangun partisipasi aktif dari anggota komunitas. - Pengembang Program dan Aktivitas Komunitas
Staf yang merancang program komunitas perlu memahami strategi kepemimpinan untuk mengintegrasikan masukan komunitas, meningkatkan kolaborasi, dan memastikan program relevan. - Social Entrepreneur dan Inovator Sosial
Pelaku inovasi sosial membutuhkan keterampilan kepemimpinan untuk menginspirasi perubahan, mengembangkan jaringan kolaboratif, dan menjaga keberlanjutan inisiatif komunitas. - Staf Pengembangan Kemitraan dan Hubungan Stakeholder
Profesional yang membangun kemitraan dengan pemerintah, sektor swasta, dan mitra strategis memerlukan pemahaman kepemimpinan agar kolaborasi berjalan efektif dan berkelanjutan. - Anggota Tim Monitoring & Evaluasi (M&E)
Staf M&E perlu memahami kepemimpinan partisipatif agar evaluasi program melibatkan komunitas secara aktif, transparan, dan menghasilkan rekomendasi yang relevan.
INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING MANAJEMEN KONFLIK JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE TRAINING TEKNIK KOMUNIKASI PERSUASIF BANDUNG
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI TRAINING PEMIMPIN ORGANISASI SOSIAL BALI
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING FILANTROPI TAHUN 2026
- Januari : 20 – 21 Januari 2026
- Februari : 24 – 25 Februari 2026
- Maret : 05 – 06 Maret 2026
- April : 23 – 24 April 2026
- Mei : 19 – 20 Mei 2026
- Juni : 23 – 24 Juni 2026
- Juli : 23 – 24 Juli 2026
- Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
- September : 15 – 16 September 2026
- Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
- November : 17 – 18 November 2026
- Desember : 15 – 16 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
INVESTASI TRAINING PEMIMPIN ORGANISASI SOSIAL ONLINE TAHUN INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group
(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.