DESKRIPSI PELATIHAN PENGELOLAAN SDM MULTIGENERASI DI YAYASAN
Pelatihan Pengelolaan SDM Multigenerasi di Yayasan dirancang untuk membekali organisasi dengan strategi efektif dalam mengelola sumber daya manusia yang terdiri dari berbagai generasi, mulai dari Baby Boomers, Generasi X, Y, hingga Z. Di yayasan, keberagaman generasi sering kali membawa tantangan dalam komunikasi, motivasi, dan kolaborasi tim, yang dapat memengaruhi efektivitas program dan pencapaian misi sosial. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari pendekatan manajemen yang adaptif untuk memahami karakteristik, kebutuhan, dan gaya kerja masing-masing generasi. Program ini juga menekankan strategi membangun budaya organisasi yang inklusif, harmonis, dan produktif, sehingga setiap anggota tim dapat bekerja optimal meski berasal dari latar belakang generasi berbeda. Dengan penerapan pengelolaan SDM multigenerasi yang tepat, yayasan dapat meningkatkan kolaborasi, retensi staf, serta kinerja tim secara keseluruhan, sehingga keberhasilan program dan dampak sosial organisasi dapat tercapai secara maksimal dan berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN PENGELOLAAN SDM MULTIGENERASI DI YAYASAN
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang karakteristik, nilai, dan gaya kerja masing-masing generasi dalam organisasi.
- Membekali keterampilan praktis dalam mengelola komunikasi, kolaborasi, dan konflik antar generasi secara efektif.
- Mendorong penerapan strategi manajemen SDM yang adaptif, inklusif, dan produktif sesuai kebutuhan generasi berbeda.
- Memperkuat budaya organisasi yang harmonis dan profesional, sehingga setiap staf dapat bekerja optimal meski berasal dari latar belakang generasi berbeda.
- Meningkatkan retensi, motivasi, dan keterlibatan staf, sehingga kinerja tim dan keberhasilan program yayasan dapat terjamin.
- Mendukung keberlanjutan organisasi dan program sosial melalui pengelolaan SDM multigenerasi yang strategis, berorientasi hasil, dan berkelanjutan.
MATERI PELATIHAN PENGELOLAAN SDM MULTIGENERASI DI YAYASAN
- Pengantar SDM Multigenerasi
- Definisi dan karakteristik generasi: Baby Boomers, Generasi X, Y, dan Z
- Tantangan dan peluang keberagaman generasi di yayasan
- Perbedaan Gaya Kerja dan Nilai Setiap Generasi
- Motivasi, ekspektasi, dan kebutuhan kerja berbeda tiap generasi
- Strategi memahami dan menghargai perbedaan generasi
- Komunikasi dan Kolaborasi Antar Generasi
- Teknik komunikasi efektif untuk tim multigenerasi
- Strategi membangun kerja sama yang harmonis dan produktif
- Manajemen Konflik dan Adaptasi
- Identifikasi potensi konflik antar generasi
- Pendekatan penyelesaian konflik dan adaptasi manajemen
- Strategi Retensi dan Pengembangan SDM Multigenerasi
- Pendekatan pengembangan kapasitas yang sesuai generasi
- Strategi retensi dan motivasi staf lintas generasi
- Budaya Organisasi yang Inklusif dan Produktif
- Membangun lingkungan kerja yang menghargai perbedaan generasi
- Praktik terbaik untuk meningkatkan keterlibatan dan kinerja tim
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Analisis pengelolaan SDM multigenerasi di yayasan nyata
- Latihan komunikasi, kolaborasi, dan penyelesaian konflik antar generasi
PESERTA PELATIHAN PENGELOLAAN SDM MULTIGENERASI DI YAYASAN
- Manajemen dan Pimpinan Yayasan – termasuk direktur, manajer program, atau koordinator yang bertanggung jawab atas strategi dan pengelolaan tim multigenerasi.
- Tim HR / SDM – staf atau koordinator yang menangani rekrutmen, pengembangan, retensi, dan manajemen kinerja lintas generasi.
- Koordinator Program atau Proyek – yang perlu memastikan kolaborasi efektif antar staf dari generasi berbeda.
- Supervisor atau Staf Senior – yang membimbing, memantau, dan mengevaluasi kinerja tim multigenerasi.
- Penasihat atau Konsultan Organisasi Non-Profit – pihak eksternal yang mendukung strategi pengelolaan SDM lintas generasi dan budaya organisasi.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.