TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB NGO
DESKRIPSI TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB NGO
Training Strategic Innovation Lab untuk NGO sangat penting bagi organisasi nirlaba yang ingin meningkatkan kapasitas inovasi dan menciptakan solusi sosial yang berdampak tinggi. Di tengah dinamika kebutuhan masyarakat dan tantangan sosial yang terus berubah, kemampuan untuk berpikir kreatif, menguji ide baru, dan menerapkan inovasi strategis menjadi kunci keberhasilan program.
Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan inisiatif inovatif yang selaras dengan misi organisasi. Peserta belajar mengidentifikasi peluang inovasi, merancang prototipe program, serta mengevaluasi efektivitas dan dampak dari solusi baru. Selain itu, pelatihan menekankan kolaborasi lintas tim, pemanfaatan data dan teknologi, serta pendekatan berbasis eksperimen untuk memastikan setiap inovasi relevan, berkelanjutan, dan scalable. Dengan mengikuti pelatihan ini, NGO dapat memperkuat kreativitas tim, meningkatkan efektivitas program, dan menghasilkan intervensi sosial yang lebih adaptif serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat penerima.
TUJUAN TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB NGO
- Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan mengimplementasikan inovasi strategis yang selaras dengan misi organisasi.
- Meningkatkan kapasitas tim dalam berpikir kreatif, mengidentifikasi peluang inovasi, dan menciptakan solusi sosial yang berdampak tinggi.
- Mengembangkan keterampilan prototyping dan eksperimen program untuk menguji efektivitas ide baru secara praktis.
- Memperkuat kemampuan pengambilan keputusan berbasis data dan evidence-informed approach dalam inovasi program.
- Mendorong kolaborasi lintas tim dan departemen untuk menghasilkan solusi yang lebih holistik dan scalable.
- Menanamkan praktik continuous improvement dan pembelajaran berkelanjutan agar inovasi selalu relevan dengan dinamika sosial.
- Meningkatkan efektivitas, relevansi, dan dampak program NGO melalui pendekatan inovatif yang adaptif dan berkelanjutan.
MATERI TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB NGO
- Pengantar Strategic Innovation Lab
- Definisi konsep innovation lab dalam konteks NGO.
- Peran inovasi strategis untuk meningkatkan efektivitas program sosial.
- Tantangan dan peluang bagi organisasi nirlaba dalam menciptakan solusi inovatif.
- Budaya Inovasi dalam Organisasi Sosial
- Membangun mindset kreatif dan budaya pembelajaran berkelanjutan.
- Mendorong partisipasi tim dalam generasi ide dan solusi baru.
- Mengatasi resistensi terhadap perubahan dan inovasi.
- Identifikasi Peluang Inovasi dan Analisis Kebutuhan
- Teknik riset lapangan untuk memahami kebutuhan masyarakat dan stakeholder.
- Metode analisis peluang inovasi berbasis data dan insight lapangan.
- Penyusunan prioritas inovasi sesuai misi organisasi dan dampak sosial.
- Prototyping dan Eksperimen Program
- Merancang prototipe program atau inisiatif baru secara praktis.
- Teknik eksperimen dan pengujian solusi untuk mengevaluasi efektivitas.
- Iterasi dan penyempurnaan berdasarkan feedback dan hasil eksperimen.
- Pengambilan Keputusan Berbasis Data dan Evidence
- Pemanfaatan data dan indikator kinerja untuk mengukur dampak inovasi.
- Strategi evidence-informed decision making dalam pengembangan program.
- Dokumentasi hasil eksperimen untuk pembelajaran organisasi.
- Kolaborasi Tim dan Cross-Functional Innovation
- Penguatan kerja lintas departemen untuk inovasi yang holistik.
- Teknik knowledge sharing dan komunikasi efektif dalam tim inovasi.
- Mendorong sinergi dengan stakeholder eksternal untuk solusi yang scalable.
- Sustainability dan Scaling Inovasi Program
- Strategi untuk membuat inovasi berkelanjutan dan berdampak jangka panjang.
- Perencanaan scaling program agar solusi inovatif dapat diterapkan lebih luas.
- Continuous improvement untuk memastikan relevansi inovasi terhadap perubahan sosial.
PESERTA TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB NGO
- Pimpinan & Direktur NGO / Lembaga Kemanusiaan
Bertanggung jawab dalam menetapkan visi inovasi strategis organisasi dan memastikan program sosial berjalan adaptif serta berdampak maksimal. - Manajer Program & Koordinator Proyek
Mengelola implementasi program inovatif, memantau eksperimen, dan menyesuaikan strategi agar solusi baru relevan dengan kebutuhan masyarakat. - Tim Strategic Planning / Perencana Organisasi
Menyusun roadmap inovasi, menetapkan prioritas proyek, dan merancang indikator keberhasilan untuk mengukur dampak inovasi. - Kepala Departemen Operasional & Administrasi
Mengawasi workflow, memastikan prototipe dan eksperimen berjalan lancar, serta mendukung koordinasi tim inovasi. - Staf SDM & HR Officer
Mendukung pengembangan kompetensi tim, membangun budaya inovasi, dan memastikan keterampilan staf sesuai kebutuhan eksperimen program. - Staf Keuangan & Fundraising Officer
Mengelola alokasi sumber daya untuk program inovatif, serta memastikan transparansi dan akuntabilitas penggunaan dana. - Staf Komunikasi & Humas Internal
Menyusun strategi komunikasi internal dan eksternal untuk mendukung adopsi inovasi, knowledge sharing, dan kolaborasi tim. - Konsultan Pengembangan Organisasi & Evaluasi Program
Membantu NGO merancang proses inovasi, melakukan monitoring eksperimen, dan memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan. - Profesional CSR & Program Sosial
Terlibat dalam program sosial yang memerlukan inovasi kreatif untuk meningkatkan efektivitas dan dampak kegiatan. - Akademisi, Peneliti, dan Praktisi Sosial
Membutuhkan pemahaman innovation lab untuk riset, evaluasi program, dan pengembangan praktik terbaik di sektor nirlaba.
INSTRUKTUR/ TRAINER TRAINING STRATEGI EVIDENCE-INFORMED JAKARTA
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE TRAINING INOVASI DAN ANALISIS KEBUTUHAN BANDUNG
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB BALI
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING FILANTROPI TAHUN 2026
- Januari : 20 – 21 Januari 2026
- Februari : 24 – 25 Februari 2026
- Maret : 05 – 06 Maret 2026
- April : 23 – 24 April 2026
- Mei : 19 – 20 Mei 2026
- Juni : 23 – 24 Juni 2026
- Juli : 23 – 24 Juli 2026
- Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
- September : 15 – 16 September 2026
- Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
- November : 17 – 18 November 2026
- Desember : 15 – 16 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
INVESTASI TRAINING STRATEGIC INNOVATION LAB ONLINE TAHUN INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group
(Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.