DESKRIPSI PELATIHAN EMPLOYER BRANDING UNTUK NGO
Pelatihan Employer Branding untuk NGO sangat penting untuk memperkuat reputasi organisasi sebagai tempat kerja yang profesional, inspiratif, dan berdampak sosial. Banyak NGO menghadapi tantangan dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas karena keterbatasan sumber daya dan persaingan dengan sektor lain. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali strategi membangun citra organisasi yang positif di mata calon staf, relawan, dan pemangku kepentingan, termasuk komunikasi nilai, budaya kerja, dan keunggulan program. Peserta juga belajar cara menyampaikan misi dan visi organisasi secara menarik, meningkatkan keterlibatan tim, dan memperkuat loyalitas pegawai. Employer branding yang kuat tidak hanya meningkatkan rekrutmen dan retensi talenta, tetapi juga mendukung kredibilitas organisasi, kepercayaan donor, dan efektivitas program. Dengan demikian, NGO mampu membangun tim yang kompeten, termotivasi, dan berdedikasi, sambil memperkuat dampak sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat.
TUJUAN PELATIHAN EMPLOYER BRANDING UNTUK NGO
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan pentingnya employer branding bagi NGO.
- Membekali peserta dengan strategi membangun citra organisasi sebagai tempat kerja yang profesional, inspiratif, dan berdampak sosial.
- Mengembangkan kemampuan menyampaikan nilai, budaya kerja, dan keunggulan program organisasi secara efektif.
- Meningkatkan kemampuan menarik dan mempertahankan talenta berkualitas, termasuk staf dan relawan.
- Memperkuat keterlibatan, motivasi, dan loyalitas tim internal melalui komunikasi dan praktik employer branding.
- Mendukung reputasi organisasi di mata pemangku kepentingan, donor, dan masyarakat luas.
- Meningkatkan keberlanjutan dan efektivitas program melalui tim yang kompeten, termotivasi, dan berdedikasi.
MATERI PELATIHAN EMPLOYER BRANDING UNTUK NGO
- Pengantar Employer Branding
- Definisi dan konsep employer branding
- Pentingnya employer branding bagi NGO dan organisasi sosial
- Dampak employer branding terhadap rekrutmen, retensi, dan reputasi organisasi
- Analisis Citra Organisasi
- Mengevaluasi persepsi internal dan eksternal tentang NGO
- Identifikasi kekuatan, nilai, dan budaya organisasi
- Benchmarking dengan praktik terbaik NGO lain
- Strategi Employer Branding
- Menyusun pesan yang konsisten tentang misi, visi, dan nilai organisasi
- Penggunaan media digital dan sosial untuk memperkuat citra organisasi
- Strategi komunikasi internal dan eksternal yang efektif
- Membangun Budaya Kerja yang Mendukung Employer Branding
- Keterlibatan staf dan relawan dalam membangun budaya positif
- Program pengembangan kapasitas dan penghargaan karyawan
- Meningkatkan motivasi, loyalitas, dan retensi tim
- Implementasi dan Monitoring Employer Branding
- Perencanaan kampanye employer branding
- Alat ukur efektivitas branding terhadap rekrutmen dan retensi
- Tindak lanjut dan perbaikan berkelanjutan
- Studi Kasus dan Best Practices
- Contoh NGO sukses dalam employer branding
- Tantangan dan solusi penerapan strategi branding
- Rencana aksi praktis untuk organisasi peserta
PESERTA PELATIHAN EMPLOYER BRANDING UNTUK NGO
- Pimpinan Organisasi / Direktur NGO
Bertanggung jawab atas reputasi organisasi, strategi komunikasi, dan kepemimpinan tim. - Manajer HR / SDM
Membutuhkan keterampilan employer branding untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta berkualitas. - Koordinator Tim dan Supervisor
Memanfaatkan employer branding untuk meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan loyalitas staf serta relawan. - Tim Komunikasi dan Marketing NGO
Terlibat dalam penyusunan pesan, kampanye digital, dan promosi citra organisasi kepada publik dan calon talenta. - Staf Senior dan Talenta Kunci
Membantu menjadi duta organisasi, menyebarkan nilai, budaya, dan reputasi positif organisasi. - Konsultan atau Fasilitator Pengembangan Organisasi
Mendukung implementasi strategi employer branding dan evaluasi efektivitasnya dalam organisasi.
Jadwal Training PT Diorama Sukses Bersinergi Tahun 2026
- Training Bulan Januari : 13-14 Januari 2026
- Training Bulan Februari : 10-11 Februari 2026
- Training Bulan Maret : 10-11 Maret 2026
- Training Bulan April : 21-22 April 2026
- Training Bulan Mei : 19-20 Mei 2026
- Training Bulan Juni : 23-24 Juni 2026
- Training Bulan Juli : 12-13 Juli 2026
- Training Bulan Agustus : 11-12 Agustus 2026
- Training Bulan September : 15-16 September 2026
- Training Bulan Oktober : 20-21 Oktober 2026
- Training Bulan November : 17-18 November 2026
- Training Bulan Desember : 15-16 Desember 2026
Catatan: Secara umum, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Oleh karena itu, peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI TRAINING
REGULER TRAINING
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Training PT Diorama Sukses Bersinergi
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pada dasarnya, pelatihan ini akan berjalan secara ideal dengan minimal 3 peserta. Namun demikian, jumlah peserta tersebut tetap dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa. Selain itu, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika terdapat persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pada umumnya, pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Selain itu, pelatihan juga dapat diselenggarakan di beberapa negara, seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Selain kota-kota besar yang sudah kami sediakan. Selanjutnya, penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain, asalkan memenuhi minimal kuota 5 orang untuk setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Pada umumnya kami sudah menentukan jadwal-jadwal pelatihannya. Akan tetapi, jadwal pelatihan dapat di sesuaikan juga dengan kebutuhan klien
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi. Segera Daftar Pelatihan, Diskon Menarik hanya Bulan Ini.